![[오늘의 운세] 5월 21일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/21/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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기아차, 노조 전임자 204명 무급휴직 발령
임태희 노동부 장관타임오프제(유급 근로시간면제) 시행 첫날인 1일 산업 현장 곳곳에서 갈등을 빚었다. 특히 민주노총 산하 사업장을 중심으로 노사대립 수위가 올라가고 있다. 노·정
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[사설] 타임오프제 오늘 시행 … 연착륙이 우선이다
타임오프(유급 근로시간 면제) 제도가 오늘 첫발을 내디딘다. 1997년 개정된 노조법의 ‘노조 전임자 급여 지급 금지’ 조항이 13년 만에 부분적으로 빛을 보게 된 것이다. 이제부
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현대중 노조, 전임자 55명 → 30명 줄여
현대중공업 노조(위원장 오종쇄)가 현재 55명인 노조 전임자를 30명으로 줄이고, 이 중 절반인 15명의 급여는 노조 스스로 부담하기로 했다. 나머지 25명은 생산 현장으로 돌아간
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맞붙는 기아차, 맞잡은 쌍용차 … 타임오프제 어디로
‘태풍이냐 미풍이냐-’. 다음 달 1일 노조 전임자의 유급 근로시간 면제(타임오프) 시행을 앞두고 산업 현장에 긴장감이 커지고 있다. 한국노총 산하 사업장을 중심으로 타임오프제에
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기아차 노조 ‘타임오프제 반발’ 파업 가결
노조 전임자 임금 지급 문제로 사측과 대립 중인 기아자동차 노동조합이 파업을 결정했다. 기아차 노조는 24~25일 전국 5개 사업장에서 실시한 임금인상 및 단체협약 갱신 쟁의행위
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“타임오프제 엄수 … 편법 노조 지원 없다”
주요 대기업들이 다음 달 1일 타임오프제 시행을 앞두고 반발하는 노조 측 요구에 단호하게 대처하기로 의견을 모았다. 타임오프제란 회사가 임금을 줄 수 있는 노조 전임자의 범위를 정
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노조 간부들 “전임자 축하금 받아내라” 강의 집단수강
민주노총은 23일 서울 종로 보신각 앞에서 조합원 2500여 명(경찰 추산)이 참여한 집회를 열었다. 다음 달 1일 시행되는 타임오프(근로시간면제) 제도에 반대하는 투쟁 출정식이다
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![[뉴스 클립] 뉴스 인 뉴스 경제 5단체](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201006/htm_2010061422441150005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[뉴스 클립] 뉴스 인 뉴스 경제 5단체
‘경제 4단체’를 아십니까. 전국경제인연합회, 대한상공회의소, 한국무역협회, 중소기업중앙회를 말합니다. 여기에 한국경영자총협회를 더하면 경제5단체가 됩니다. 이들 단체는 경제 현
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쌍용차 휴직자 270명 모두 복귀
쌍용자동차는 하반기 출시할 코란도C 생산 준비를 위해 16개월 동안 휴직 중이었던 생산직 270명 전원을 14일 복귀시킨다고 13일 밝혔다. 쌍용차는 지난해 10월 기업회생 절차
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타임오프제 7월 어떻게 시행되나
다음 달부터 노조가 있는 전국 모든 사업장의 노사는 법정 타임오프(Time off) 한도 내에서 노조 간부의 유급 활동시간을 정해 적용해야 한다. 타임오프는 노조 간부가 실제 일을
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[사설] 근로자의 몫을 축낸 민노총의 ‘노동기생충’
실업급여는 ‘눈물의 월급’이다. 평소 봉급에서 꼬박꼬박 뗀 고용보험료가 기금이다. 어쩔 수 없이 일자리를 잃었을 때 받는 ‘비상금’이다. 액수도 기껏 연명(延命) 차원이다. 길어야
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[뉴스분석] 노조 전임자 임금보전 놓고 노·사·정 서로 말이 다른데…
기업노조에서 한국노총·민주노총과 같은 상급단체에 파견된 노조전임자의 임금을 정부와 기업이 일정 부분 보전해주는 방안을 놓고 노·사·정이 진실게임을 벌이고 있다. 이 방안은 7월 1
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[사설] 비실대는 타임오프 … ‘노동귀족’ 청산 갈 길 멀다
임태희 노동부 장관은 6일 “타임오프(유급 근로시간 면제) 한도는 합리적이지만 오랜 관행을 바꾸는 것이므로 과도기적 통증이 있을 것이다. 일단 시행한 뒤 보완하겠다”고 말했다. 임
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정부·경영계, 타임오프제 사실상 무력화
정부와 경영계가 한국노총·민주노총과 같은 상급단체에 기금을 모아 지원하는 방안을 한국노총에 제안한 것으로 확인됐다. 사실상 사업기금을 일선 기업 노조의 상급단체에 지원해 재정을 불
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몇몇 노조 위원장, 기사 딸린 승용차에 연봉 1억 넘기도
S은행의 노조 전임자는 9명이다. 이들에게 은행이 지급하는 급여 총액은 연간 6억8000만원이다. 노조 전임자 중에는 연봉이 1억원 넘는 사람도 있다. 또 다른 S은행은 회사가 노
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“전임자 더 늘리겠다” 기아차 노조 ‘타임오프 역주행’
기아자동차 노조가 전임자 확대를 요구했다. 근로시간면제심의위원회(근면위)가 지난 1일 정한 타임오프(노조 전임자가 임금을 받으면서 활동할 수 있는 시간) 한도에 따르면 기아차 노조
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[사설] 타임오프 기본 정신 훼손돼선 안 된다
타임오프(유급 근로시간 면제) 제도는 과도기적 장치로 볼 수 있다. 노조 전임자가 회사로부터 일한 것으로 인정받아 임금을 받으며 노조활동을 할 수 있는 시간, 즉 타임오프는 올 1
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경총 회장 찾기 어렵네, 왜
한국경영자총협회(경총)가 후임 회장을 찾지 못해 어려움을 겪고 있다. 경총은 지난 2월 이수영 회장의 갑작스러운 사퇴 발표 이후 후임을 찾지 못하다 3일 이희범 STX 에너지·중공
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![[뉴스분석] 노동계 판도 뒤흔들 제 3세력 등장](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201003/htm_2010030603010730003010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[뉴스분석] 노동계 판도 뒤흔들 제 3세력 등장
4일 충북 충주시 서울시공무원교육원에서 공식 출범한 ‘새희망노동연대(희망연대)’는 강경 투쟁의 대명사로 여겼던 한국 노동운동판에 ‘제3의 물결’을 예고하고 있다. 희망연대에는 현대
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이수영 경총 회장 사의
이수영(사진) 한국경영자총협회 회장이 갑작스럽게 회장직 사퇴 의사를 밝혔다. 이 회장은 19일 서울 소공동 조선호텔에서 열린 정기총회에서 “지난해 노동조합법 개정안을 처리하는 등
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‘직업 노조전임’ 관행 깨고 일터로
7월부터 적용되는 노조 전임자에 대한 급여지급 금지제도는 올해 노사 갈등의 핵이다. 한번 노조 전임자가 되면 생산현장으로 돌아가지 않고 계속 노조에 남으려는 성향이 강한 것이 한국
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전임자 임금 지급 최장 2년까지만
노동부는 3일 “노사가 6월 30일까지 노조 전임자에게 임금을 줄 수 있는 내용의 단체협약을 새로 체결하더라도 7월 1일부터는 임금을 주면 불법”이라고 밝혔다. 1일부터 시행된 ‘
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정부 해석 따라도 ‘최장 2년’ 임금 보장
노조 전임자 무임금제 시행과 관련한 노동부의 행정해석은 기존 단체협약(단협)에 명시된 전임자의 기득권만 인정한다는 것이다. 노동부는 1일 국회를 통과한 ‘노동조합 및 노동관계조정법
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전임자 무임금, 6개월 아닌 최장 2년6개월 유예
일을 하지 않고 노조 업무만 보는 전임자의 임금을 노조 스스로 부담토록 하는 ‘전임자 무임금제’ 적용 시점이 노사가 합의하면 최장 2년6개월 늦춰질 수 있는 것으로 확인됐다. 1일
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![[오늘의 운세] 5월 21일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/21/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
